縣人社局：創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

文章來源：民權(quán)網(wǎng)  文章作者：人社局  責(zé)任編輯：薛皓  點(diǎn)擊數(shù)：   時(shí)間：2021-09-09 10:43

       今年以來，民權(quán)縣人社局全面貫徹落實(shí)上級決策部署，建立健全三項(xiàng)勞動協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
　　一、健全勞動保障監(jiān)察機(jī)制。建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制，完善多部門綜合治理和監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機(jī)制，加大對非法用工的查處力度，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動、拒不支付勞動報(bào)酬等違法犯罪行為；加強(qiáng)勞動保障誠信評價(jià)制度建設(shè)，建立健全企業(yè)誠信檔案。以根治欠薪為目標(biāo)，堅(jiān)持把建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)名制作為工作重點(diǎn)，截至目前，已落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制工作項(xiàng)目34個(gè)，累計(jì)從工資專用賬戶發(fā)放工資4.2億元、涉及農(nóng)民工7165人。
　　二、健全勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作方針。完善勞動爭議調(diào)解制度，大力加強(qiáng)專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作，健全調(diào)解聯(lián)動工作體系，充分發(fā)揮協(xié)商、調(diào)解在處理勞動爭議中的基礎(chǔ)性作用，截止2021年8月，勞動爭議仲裁調(diào)解案件59起，目前結(jié)案案件 50起，法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100% 。
　　三、完善勞動關(guān)系群體性事件預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，密切關(guān)注群體性勞動爭議案件情況、企業(yè)拖欠工資和欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體性事件。完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé)，有關(guān)部門和工會、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機(jī)制，形成快速反應(yīng)和處置工作合力，督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)妥善處置群體性事件。2021年1月以來，民權(quán)縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)共接待來訪農(nóng)民工975余人次，調(diào)解處理欠薪案件61余起，追發(fā)勞動者工資398.3萬元，結(jié)案率達(dá)98%，依法維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。