縣委編辦堅持“四個有”做好專項調(diào)研工作

文章來源：民權(quán)網(wǎng)  文章作者：張雪冰  責任編輯：薛皓  點擊數(shù)：   時間：2022-03-30 15:10

        為推動機構(gòu)改革由“物理變化”到“化學反應(yīng)”轉(zhuǎn)變，縣委編辦“四個有”，以學習研討、調(diào)查研究、執(zhí)行工作、解決問題為突破口，高質(zhì)量做好機構(gòu)改革“后半篇文章”專項調(diào)研工作。
        一、學習研討有抓手。為做好調(diào)研工作，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)研組，深入學習討論《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》，深化對《條例》的認識，準確理解《條例》內(nèi)容，將《條例》作為調(diào)研工作的“行動指南”，把政策剛性挺在前面，把《條例》始終貫徹在機構(gòu)編制調(diào)研各項工作過程中。
        二、調(diào)查研究有力度。加大調(diào)研力度，主要采取調(diào)查問卷、部門自評、詢問查閱、報送材料等方式，圍繞部門“三定”規(guī)定執(zhí)行、理順部門職責關(guān)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革落實等方面查找問題，通過調(diào)研，了解到一些職能部門間還存在部分信息共享不暢、職責劃分不清等情況，梳理出問題清單，掌握第一手資料，為下一步機構(gòu)編制工作提供事實依據(jù)。
        三、執(zhí)行工作有依據(jù)。嚴格遵守縣委編委和縣委編辦工作規(guī)則，堅決執(zhí)行“編委一支筆”審批，對重點工作事項編制工作流程，切實做到依規(guī)辦事，依法辦事，對于調(diào)研中各單位提出的增加機構(gòu)編制事項，堅持深度挖掘機構(gòu)編制資源，通過內(nèi)部增加機構(gòu)編制使用效益，從而破解機構(gòu)編制供需矛盾。
        四、解決問題有方法。針對調(diào)研中存在的問題，改進方式方法，通過查閱部門“三定”和部門權(quán)責清單，合理合法界定雙方職責，明確主體責任。對于雙方職責存在交叉的情況，建立協(xié)同配合機制，加大溝通協(xié)調(diào)力度，建立開放、共享、共贏新機制。