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縣委編辦堅持“四個有”做好專項調(diào)研工作

文章來源:民權(quán)網(wǎng)  文章作者:張雪冰  責任編輯:薛皓  點擊數(shù):   時間:2022-03-30 15:10

        為推動機構(gòu)改革由“物理變化”到“化學反應(yīng)”轉(zhuǎn)變,縣委編辦“四個有”,以學習研討、調(diào)查研究、執(zhí)行工作、解決問題為突破口,高質(zhì)量做好機構(gòu)改革“后半篇文章”專項調(diào)研工作。
        一、學習研討有抓手。為做好調(diào)研工作,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)研組,深入學習討論《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》,深化對《條例》的認識,準確理解《條例》內(nèi)容,將《條例》作為調(diào)研工作的“行動指南”,把政策剛性挺在前面,把《條例》始終貫徹在機構(gòu)編制調(diào)研各項工作過程中。
        二、調(diào)查研究有力度。加大調(diào)研力度,主要采取調(diào)查問卷、部門自評、詢問查閱、報送材料等方式,圍繞部門“三定”規(guī)定執(zhí)行、理順部門職責關(guān)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革落實等方面查找問題,通過調(diào)研,了解到一些職能部門間還存在部分信息共享不暢、職責劃分不清等情況,梳理出問題清單,掌握第一手資料,為下一步機構(gòu)編制工作提供事實依據(jù)。
        三、執(zhí)行工作有依據(jù)。嚴格遵守縣委編委和縣委編辦工作規(guī)則,堅決執(zhí)行“編委一支筆”審批,對重點工作事項編制工作流程,切實做到依規(guī)辦事,依法辦事,對于調(diào)研中各單位提出的增加機構(gòu)編制事項,堅持深度挖掘機構(gòu)編制資源,通過內(nèi)部增加機構(gòu)編制使用效益,從而破解機構(gòu)編制供需矛盾。
        四、解決問題有方法。針對調(diào)研中存在的問題,改進方式方法,通過查閱部門“三定”和部門權(quán)責清單,合理合法界定雙方職責,明確主體責任。對于雙方職責存在交叉的情況,建立協(xié)同配合機制,加大溝通協(xié)調(diào)力度,建立開放、共享、共贏新機制。

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