民權(quán)縣財(cái)政局多措并舉助力人才工作高質(zhì)量發(fā)展

文章來源：民權(quán)網(wǎng)  文章作者：吳杰  責(zé)任編輯：薛皓  點(diǎn)擊數(shù)：   時(shí)間：2022-11-22 16:13

       近年來，民權(quán)縣財(cái)政局牢固樹立“人才就是第一資源”理念，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，發(fā)揮部門優(yōu)勢，全力保障縣域人才事業(yè)發(fā)展和著力提升財(cái)政人才隊(duì)伍質(zhì)量“兩手抓”，確保人才政策在民權(quán)落地生效。

       一是改革創(chuàng)新，完善人才引進(jìn)機(jī)制。持續(xù)實(shí)施改革創(chuàng)新能力提升計(jì)劃，推進(jìn)人才工作創(chuàng)新突破。全力支持我縣成立全國首個(gè)縣級(jí)博士團(tuán)，并積極落實(shí)激勵(lì)扶持“民權(quán)博士團(tuán)”高層次人才若干措施，對(duì)高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在住房、入戶、創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)等方面提供一攬子“貼心”服務(wù)。

       二是用活資金，筑牢人才經(jīng)費(fèi)保障。今年以來進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作資金投入保障，累計(jì)撥付約415萬元用于“三支一扶”高校畢業(yè)生置業(yè)安家、縣鄉(xiāng)兩級(jí)培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)文化教育事業(yè)發(fā)展、建設(shè)人才市場、各類企業(yè)大型招聘活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等各類人才工作。

       三是加強(qiáng)管理，發(fā)揮人才資金實(shí)效。建立資金直達(dá)機(jī)制，通過預(yù)算一體化系統(tǒng)和國庫集中支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)“雙管齊下”，從人才資金的申報(bào)、審批、撥付各環(huán)節(jié)入手，不斷強(qiáng)化人才資金使用監(jiān)管，切實(shí)發(fā)揮好人才資金效益。開展人才項(xiàng)目財(cái)政評(píng)審，并納入預(yù)算項(xiàng)目庫，合理編制項(xiàng)目績效，強(qiáng)化績效過程管控，確保資金使用安全規(guī)范、合理高效。

       四是大力引才，擴(kuò)充財(cái)政人才“儲(chǔ)備庫”。2014年以來，民權(quán)縣財(cái)政系統(tǒng)積極與組織人事部門對(duì)接，通過省考、事業(yè)單位招聘66人，通過招才引智招聘29人。目前，研究生學(xué)歷8人占比3.3%，本科學(xué)歷142人占比59.4%，?？茖W(xué)歷88人占比36.7%，具有中級(jí)及以上職業(yè)資格的27人，財(cái)政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正在逐步優(yōu)化。

       五是精心育才，搭建人才“練兵場”。將人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，逐步形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面，營造了惜才、愛才、用才的良好環(huán)境。近年來，陸續(xù)選派7名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)員，2名青年干部被提拔到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，在基層一線綻放財(cái)政光芒。1名青年干部被納入省委巡視人才庫，1名信息化人才到市財(cái)政部門跟班學(xué)習(xí)，工作實(shí)績均得到上級(jí)黨委部門充分肯定。