縣司法局用好“金鑰匙” 巧解“民心鎖”
文章來源:民權(quán)網(wǎng) 文章作者:吳杰 責任編輯:薛皓 點擊數(shù):
時間:2024-01-04 11:32
元旦節(jié)后上班以來,縣司法局組織全縣基層司法行政人員在開展新春大走訪活動中,通過落實人民調(diào)解“4342”工作法,使大走訪活動收到事半功倍的效果。
近年來,縣司法局主動適應新時代要求,大力推行人民調(diào)解工作“4342”工作法,充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”作用,以“基層之治”夯實“民權(quán)之治”,先后榮獲“全省法治政府建設(shè)示范縣”、“全國模范人民調(diào)解委員會”、“全省指導人民調(diào)解工作先進單位”等榮譽。
建立“四張網(wǎng)格”,織密定分止爭“平安網(wǎng)”。按照無縫隙、全覆蓋和精細化的原則自上而下建立四級網(wǎng)格:縣級依托縣社會矛盾糾紛調(diào)處中心建立統(tǒng)籌網(wǎng)格;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)社會矛盾糾紛調(diào)處中心建立監(jiān)督網(wǎng)格;依托村(居)民人民調(diào)解委員會建立責任網(wǎng)格,依托學校、企事業(yè)單位等人民調(diào)解委員會建立獨立網(wǎng)格。目前,我縣共劃分各類網(wǎng)格2324個,其中統(tǒng)籌網(wǎng)格1個,監(jiān)督網(wǎng)格19個,獨立網(wǎng)格575個,責任網(wǎng)格529個,基礎(chǔ)網(wǎng)格1200個。
堅持“三個例會”制度,下好定分止爭“一盤棋”。堅持人民調(diào)解協(xié)會月工作例會制度。月初,縣司法局召開人民調(diào)解協(xié)會工作例會,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會和各行業(yè)調(diào)委會匯報上個月矛盾糾紛排查調(diào)處情況,開展經(jīng)驗交流、卷宗評比和業(yè)務技能培訓活動,對本月工作進行安排部署。堅持村級專兼職人民調(diào)解員季度例會制度。每季度底,各司法所召集村級專兼職人民調(diào)解員工作例會,聽取本季度矛盾糾紛排查調(diào)處開展情況,組織經(jīng)驗交流,總結(jié)分析工作中遇到的困難和問題,明確下一季度的工作重點。堅持司法所工作月例會制度。月初,各司法所召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)人民調(diào)解工作例會,分析梳理當前中心工作中容易引發(fā)的矛盾糾紛隱患,制定應對預案,建立清單跟進體系,壓實工作責任。
推行“四項機制”,激活定分止爭“一池水”。持續(xù)優(yōu)化選聘專職調(diào)解員機制,縣政府常務會議審議通過政府購買服務配備專職人民調(diào)解員48名,縣人民調(diào)解中心5名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)調(diào)委會至少配備2名專職民調(diào)員,各專業(yè)調(diào)委會至少配備3名專職民調(diào)員;各村(居)配備專兼職人民調(diào)解員1名。持續(xù)強化技能培訓機制,對專職人民調(diào)解員實行縣每季培訓、鄉(xiāng)每月培訓的培訓機制,采取專家講座等方式開展培訓。持續(xù)優(yōu)化科學考核機制,實行專職人民調(diào)解員多層級管理考核機制,由縣司法局抓總,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和司法所具體落實;縣司法局負責管理考核的指導和業(yè)務培訓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和司法所具體負責選聘和日常管理及考核。持續(xù)探索打造個人品牌調(diào)解室機制,從本地實際出發(fā),探索人民調(diào)解工作品牌化和專業(yè)化路徑,提高化解矛盾糾紛效果,目前,我縣已建立個人品牌調(diào)解工作室4個,調(diào)處化解各類矛盾糾紛502起,調(diào)解成功495起,涉及金額120余萬元。
聚力“兩大轉(zhuǎn)變”,奏響基層治理“和諧曲”。一是推動人民調(diào)解由“事后調(diào)解”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮網(wǎng)格員人熟、地熟優(yōu)勢,通過2300個綜合網(wǎng)格,排查群眾家庭婚姻贍養(yǎng)等矛盾糾紛;通過575個獨立網(wǎng)格,排查醫(yī)院等行業(yè)是否存在安全生產(chǎn)等方面的風險隱患。二是推進人民調(diào)解由“小服務”向“大服務”轉(zhuǎn)變。把化解矛盾糾紛作為平安工作的重要基石,積極參與鄉(xiāng)村社會治理,為鄉(xiāng)村振興提供強有力的法治保障。去年縣排查矛盾糾紛5020件,調(diào)解成功4922,調(diào)解成功率達到98.05%以上。
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